Teams begleiten 

Team Management System

Unterschiedlichkeit gemeinsam nutzbar machen – Erfolgreiche Teams machen immer wieder deutlich, dass dies zu Innovation und dem nachhaltigen Sichern von Erfolg führt. Das Team Management System basiert auf langjähriger internationaler Forschung zu Teams in verschiedensten Branchen. Die Forschungsergebnisse zeigen deutlich: das Verbinden von Unterschiedlichkeit und Beachten der acht herausgearbeiteten Arbeitsfunktionen bilden den Rahmen für gelungene Zusammenarbeit.

Über einen digitalen Fragebogen werden im Team die individuellen Arbeitspräferenzen erfasst und der Raum geöffnet, um gemeinsam die Erfolgsmuster im Team deutlich zu machen: Wer fühlt sich in welchen Funktionen und Tätigkeiten besonders wohl; welchen Tätigkeiten sollten wir mehr Beachtung schenken, da sie in unserem Team kaum vertreten sind? Im Team werden neue, individuelle Möglichkeiten erkannt, um den eigenen Erfolg auszubauen und langfristig sicher zu stellen.  

Das TMS bietet Gelegenheit auf die gemeinsame Arbeit zu schauen wenn Teams neu zusammen kommen, Veränderungen in der Zusammensetzung oder Rollenverteilung auftreten, der Wunsch zum Blick auf die Zusammenarbeit besteht oder das zusammen Wirken für konkrete Projekte gestärkt werden soll.