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Über uns
Unsere Philosophie
Wir machen neueste Erkenntnisse der Wissenschaft für unsere Auftraggeber nutzbar.
Seit über 25 Jahren in diesen Tätigkeitsfeldern erfolgreich, national und international tätig, mit jungen und erfahrenen Berater-/ Trainer*innen / Coaches
Systemisch zu arbeiten und diese Haltung mit Theorien und Erkenntnissen der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Neurowissenschaften und der Gruppendynamik zu verbinden, bietet einen Perspektivenreichtum, der es uns ermöglicht, handwerklich fundiert und theoretisch verankert variantenreiche Interventionen für Veränderungsprozesse, Team-Coachings und Führungskräfte-Trainings zu bieten. Interventionen, die auch leicht sein und Spaß machen dürfen, die nicht widerspruchs- und konfliktfrei sein müssen und so unserer komplexen Welt best-möglich gerecht werden.
„Systemisch zu intervenieren“ verbinden wir primär mit dem Fokus auf Ressourcen & Lösungen: Menschen bzw. Systeme handeln immer sinnvoll und logisch aus ihrer Sicht. Daher suchen wir nach dem „Nützlichen im Schlechten“ und dem „Schwierigen im Guten“. Wir ergründen die Zweckmäßigkeit von Mustern (im System) und Utilisierungsmöglichkeiten, statt primär nach Dysfunktionalitäten zu suchen und uns von Mängeln und Defiziten faszinieren zu lassen. Wir fokussieren auf Ressourcen in Systemen, auf „mehr von dem, was geht“ und kleinste Muster und Signale des Gelingens. Diese Perspektiven fließen in unsere Konzepte, Lösungsansätze und Interventionen ein.
Wir sind ein „Perfect Fit“, wenn Sie ...
- bei Ihren Transformationsprozessen Wirksamkeit, Tempo und Nachhaltigkeit befördern wollen
- in Ihren Teams Synergie-Effekte, Problemlösekompetenz und Innovationsfähigkeit ausbauen wollen
- in Ihrer Organisation Dissens und Konflikte lösungs- und chancenorientiert coachen wollen
- Ihre Führungskräfte mit zeitgemäßen Führungsmodellen und Tools stärken wollen
- Ihren Führungskräften professionellen Begleitung in Entwicklungs-, Problemlöse- und Leistungsprozessen anbieten wollen
- wie wir, die Entwicklungen der KI neugierig und aufgeschlossen verfolgen und permanent danach streben, neueste Technologien in Ihre Arbeit zu integrieren, um Effektivitäts- und Effizienzgewinne zu erzielen
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Warum die Bildwelt
Street-Art?
…diese Kunstbewegung entzieht sich der eindeutigen Kategorisierung: Sie ist rebellisch und gefällig, sperrig und populär, einfach und hochkomplex*. Mit dieser Bildwelt wollen wir die Vielfalt und Energie, die in der Kunstform liegt, als Inspiration und Metapher für unsere Beratungsarbeit verstehen. Für die Anforderungen einer globalisierten, multirationalen und digitalen Wirtschaftswelt, der wir individuell, wertschätzend und impulsgebend begegnen wollen. (*artspezial 2015)
