Über uns

Dipl.-Psychologin | Gründerin & Geschäftsführende Gesellschafterin / Senior Consultant, Trainerin & Coach 

Professionalität in Beratung und Training heißt für mich, stets nach neuen Forschungsergebnissen und Erkenntnissen zum Thema Mensch, Arbeit & System zu suchen und diese fortlaufend in unsere Projekte zu integrieren. Deswegen engagieren wir uns in Lehre und Forschung und arbeiten eng mit verschiedenen Hochschulen zusammen. Mensch und Unternehmen bei ihrer Entwicklung zu beraten und zu begleiten finde ich beglückend.

Thematische Schwerpunkte:
Organisationsentwicklung, Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen, Konzeption und Moderation von (Großgruppen-) Veranstaltungen, Führungskräfteentwicklung, Teamcoaching und -entwicklung, Konfliktmoderation, Coaching (ICF zertifizierter MCC, DBVC zertifizierter Senior-Coach, Lehrtrainer DBVC), Umgang mit Stress und Belastung

Dipl.-Psychologin | Geschäftsführende Gesellschafterin | Senior Consultant, Trainerin & Coach 

Jeder Mensch zeichnet sich durch seine Individualität und seine spezifischen Bedürfnisse aus. Diese Bedürfnisse zu erkennen und sie in Lösungen zu integrieren ist für mich der Schlüssel zu Motivation. Das schafft zugleich die Basis, um mit Menschen nachhaltig und partnerschaftlich zusammenzuarbeiten.

Thematische Schwerpunkte:
Veränderungsbegleitung und Prozessmanagement, Konzeption und Moderation von Großgruppenveranstaltungen (Teamentwicklung, Barcamp, Open Space, RTSC…), Agile Shift, Führungskräftetrainings in Deutsch und Englisch (internationale Gruppen), Teamcoaching / Konfliktcoaching, Projektsupervision, Expertentrainings u. a. zu den Themen Führung in der Matrix und laterale Führung

Dipl.-Kffr. | Senior Consultant, Trainerin & Coach 

Beraten – begleiten – befähigen: Genau hier finde ich mich wieder. Menschen zu befähigen ihre Ressourcen zu erkennen und erfolgreich einzubringen. Das erfüllt mich mit großer Freude. Teams in verschiedenen Situationen und Phasen zu begleiten und zu sehen, wie Energie und Tatkraft wachsen, das ist für mich ein beeindruckendes Erlebnis. Unternehmen zu beraten und dabei meine Erfahrungen als langjährige Führungskraft aus einer dynamischen Dienstleistungsbranche einbringen, das motiviert mich.

Thematische Schwerpunkte:
Moderation von Veranstaltungen in deutscher und englischer Sprache, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Trainings zu den Themen Kommunikation und Gesprächsführung, Moderation und Kundenmanagement, Konfliktmoderation, Coaching (DBVC zertifizierter Coach), Begleitung von Veränderungsprozessen, Recruitment und Potenzialanalyse, Konzeptionierung und Durchführung von Großgruppenveranstaltungen

Dipl.-Ökonomin | Senior Consultant, Trainerin & Coach 

Die Arbeitswelt stellt uns laufend vor neue Herausforderungen. Menschen, Teams und Organisationen dabei zu begleiten ihre Ressourcen aktiv zu nutzen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die zu ihrem System passen, begeistert mich. Lebenslanges Lernen gehört für mich zur persönlichen Entwicklung. Deshalb suche ich laufend nach neuen Impulsen und integriere aktuelle Erkenntnisse aus der wissenschaftlichen Forschung sowie Best-Practice Ansätze in meine Arbeit.

Thematische Schwerpunkte:
Begleitung von Veränderungsprozessen, Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Einzel-, Team- und Konflikt-Coaching, Eignungsdiagnostik & Potenzialanalyse

M. Sc. Wirtschaftspsychologin | Consultant, Trainerin & Coach

Ein High Performance Team zu formen, bedeutet, dass das Ganze mehr ist als die Summe seiner Teile. Wenn individuelle Interessen, unterschiedliche Fachlichkeiten und Erfahrungshintergründe optimal zusammenspielen, wird dieser Mehrwert erzeugt. Genau darauf zielen wir, gemeinsam mit unseren Auftraggeber:innen. Denn wer versteht, Unterschiedlichkeit nutzbar zu machen, wird nicht nur mehr Spaß und Motivation bei der Arbeit haben, sondern auch nachhaltig erfolgreich sein.

Thematische Schwerpunkte:
Je in deutscher und englischer Sprache: Führungs- und Nachwuchskräftetrainings (beispielsweise zu den Themen Selbstreflexion, Kommunikation, Umgang mit Konflikten, ...), Veränderungsbegleitung, Konzeption von Großgruppenveranstaltungen, Team- und Einzelcoachings, Konzeption und Moderation von Assessment und Development Centern

B. Sc. Wirtschaftspsychologin | Junior Consultant, Trainerin & Coach 

Lösungs- und Handlungsräume von Menschen, Teams und Organisationen durch bewusst gesetzte Impulse zu erweitern, begeistert mich. Möglichkeiten zu schaffen, in welchen Teams verschiedene Perspektiven nutzen können, um Innovationen voranzutreiben und ein optimales Zusammenwirken zu erleben, ist für mich der Schlüssel, um Organisationen für die Zukunft auszurichten. Durch meinen wissenschaftlichen Hintergrund als Wirtschaftspsychologin sowie meiner systemischen Haltung gestalte ich meine Arbeit wirksam und zukunftsorientiert.

Thematische Schwerpunkte:
Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung, (Co-)Moderation von Workshops und Webinaren, Konzeption, Organisation und Prozessbegleitung bei Großgruppenveranstaltungen, Konzeption und Einsatz von KI und Blended Learning Tools

Administration

Probleme sind dazu da gelöst zu werden! Wenn es dabei um Prozesse der Buchhaltung, Terminsteuerung und Organisation geht, dann ist das meine Stärke. So halte ich dem Team den administrativen Rücken frei und stehe als Ansprechpartner zur Verfügung.

Thematische Schwerpunkte:
Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling, Organisation / Administration

M. Sc. Psychologin | Consultant & Coach 

Als Psychologin möchte ich die aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse auf den Prüfstand der Praxis stellen und sehen, was Mehrwert stiftet. Durch die Anwendung meines Wissens aus der Forschung gebe ich Entwicklungsimpulse für Teams und Organisationen und inspiriere sie dazu, neue Perspektiven zu gewinnen. Auf hypnosystemischer Basis und mit ressourcenorientierten Methoden begleite ich Menschen auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung und Veränderung, getragen von echtem Zuhören und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Thematische Schwerpunkte:
Eignungsdiagnostik & Potenzialanalyse, Konzeption, Organisation und Prozessbegleitung bei Großgruppenveranstaltungen, Durchführung von Führungskräftetrainings als Co-Trainerin, Mitarbeit in komplexen und strategischen Veränderungsprozessen