Weiterbildungs-Angebote

CuBe: Die hypno-systemische Ausbildung für Coaching in Einzelsettings und Beratung in Teams

Ob HR-Professional, Berater*in, Projektleiter*in oder Führungskraft: für alle Menschen, die andere professionell begleiten, führen und entwickeln, sind Coaching-Kompetenzen enorm hilfreich – etwa um individuelle Potenziale zu entfalten, ungewollte Verhaltensmuster hinter sich zu lassen, schwierige Entwicklungen zu durchbrechen und herausfordernde Gespräche oder Situationen zu meistern. Coaching-Tools dienen dazu, Selbstwirksamkeit zu stärken und Motivation auszubauen – sowohl in one-on-one- als auch in Team-Settings.

Zur Entwicklung als Coach gehört für unser Verständnis sowohl die Auseinandersetzung mit theoretischen Grundlagen als auch das Erlernen professioneller Techniken und Methoden.  
Die Qualität eines Coaches zeigt sich vor allem auch darin, mit welcher Haltung die Methoden eingesetzt werden: Es bedarf hochfokussierter Präsenz und Aufmerksamkeit für den Coachee sowie einer dialogischen Grundhaltung, die von Offenheit, unvoreingenommener Neugierde und unbedingter Wertschätzung geprägt ist. Wissenschaftlich gilt als gesichert, dass die Coach-Klienten-Beziehung einer der wichtigsten Wirkfaktoren für den Erfolg eines Coaching-Prozesses ist: Entscheidend ist, dass sich der/die Klient*in gut aufgehoben fühlt, Vertraulichkeit erlebt und sich angenommen weiß. Die Reflexion der eigenen Persönlichkeit und Arbeitsweise als Coach ist daher fester Bestandteil unserer Ausbildung.