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Weiterbildungs-Angebote

Graffiti mit Schriftzug »MeB« steht für »Mediation im Businesskontext«
Für wen?

Zielgruppen: An wen sich unsere Konflikt-Coaching-Ausbildung richtet 

An alle, die …

  • Konflikte im Unternehmen erkennen, aufgreifen und lösen wollen. 
  • ihre fundierten Kenntnisse im Bereich Kommunikation durch Konfliktlösekompetenz gezielt erweitern wollen. 
  • ihre eigene Haltung in der Arbeit mit und an Konflikten reflektieren und weiterentwickeln und ihr Methodenrepertoire erweitern wollen. 
  • Veränderungsprozesse in Unternehmen begleiten und die hier stets vorhandenen Konflikte zielorientiert nutzen und lösen wollen. 
  • Lust haben, konkrete Tools in einem sicheren und gleichzeitig experimentellen Lernumfeld auszuprobieren. 
  • zukünftig verstärkt als Konflikt-Coach und Mediator*in in einem Business-Kontext arbeiten wollen. 
Anmeldung & Information
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Wandel garantiert Widerstand: zwei Personen haben die Handflächen aufeinander gelegt und üben Widerstand aus, um aufzuzeigen, wie viel Energie in Widerstand steckt und wie man diese Energie nutzen kann.