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Über mich und meine Haltung:
Ich bin DBVC Senior-Coach und Lehrtrainerin DBVC sowie MCC und ordentliches Mitglied in der Milton Erickson Gesellschaft. Diese Anerkennung erfordert ein bestimmtes Know How und Erfahrungen, die gerade auch in meiner Arbeit als Konfliktcoach und Mediatorin hoch erfolgsrelevant und hilfreich sind.  

Denn in konfliktbeladenen Situationen – in denen unbewusst unwillkürliche Muster in Sekundenbruchteilen aktiviert werden – helfen uns gerade hypno-systemische Ansätze und Methoden, durch gezielte Interventionen zur Aufmerksamkeitsfokussierung und Musterunterbrechung (siehe u. a. Problemlösegymnastik, Gunther Schmidt 2024) zu neuen Handlungs- und Erlebensmustern zu gelangen.  

Wie die aktuellen Erkenntnisse der Neurophysiologie und der Embodiment-Forschung zeigen, läuft der größte Teil des Erlebens in Konflikten auf unwillkürlicher Ebene ab. Mit überwiegend kognitiven Ansätzen werden wir entsprechend in unserer Wirksamkeit nur sehr limitiert vorankommen. Dies zeigen beispielsweise auch Aussagen unser Klient*innen wie diese: „Von meinem Verstand her habe ich das Thema jetzt bearbeitet, aber mein Körper reagiert immer noch mit den gleichen Mustern“. Hypnosystemische Ansätze und Methoden, die Körper und Geist einbeziehen, erbringen wesentlich nachhaltigere Effekte.  

Über mich und meine Haltung:
Konflikte berühren. Sie fordern uns heraus – und laden uns ein: Innezuhalten, hinzuhören, neu zu sortieren und manchmal auch mutig neue oder andere Wege zu gehen. 

Ich bin Psychologin, systemischer Coach und zertifizierte Mediatorin im Bundesverband Mediation – und begleite seit vielen Jahren Menschen, Teams und Organisationen in herausfordernden Situationen. Wenn Spannungsfelder aufbrechen, wenn Unterschiedlichkeit aufeinanderprallt oder wenn Veränderungen Verunsicherung auslösen, unterstütze ich dabei, das Gemeinsame im Trennenden wiederzuentdecken. 

Gerade in dynamischen Zeiten, in denen Komplexität und Unsicherheit zunehmen, sind Konflikte kein Zeichen von Schwäche – sondern ein Ausdruck von Suchbewegungen. Oft geht es dabei nicht um das ob, sondern um das wie. Wie wollen wir miteinander sprechen, arbeiten, gestalten? 

Meine Haltung ist klar: Dem Widerstand wohnt eine gute Absicht inne. Dem Dissens wohnt ein Entwicklungspotenzial inne. Und dem Konflikt wohnt die Kraft inne, neue Wege zu eröffnen. 

In meiner Arbeit nutze ich hypnosystemische Ansätze, die Körper, Geist und Beziehungssysteme gleichermaßen einbeziehen. Denn: Die neurobiologischen Grundlagen unseres Erlebens zeigen deutlich, wie sehr unser Denken, Fühlen und Handeln miteinander verwoben sind. Wenn wir diese Ebenen bewusst einladen, entstehen tragfähige, stimmige Lösungen, die wirklich tragen – nicht nur im Kopf, sondern auch im Bauch. 

Über mich und meine Haltung:
Ich bin zertifizierte Mediatorin im Bundesverband Mediation. Konfliktlösungen gemeinsam mit den Beteiligten zu finden bietet stets neue Chancen auch zur persönlichen Weiterentwicklung. Meine Erfahrung in verschiedenen Mediationen zeigt immer wieder, wie wichtig es ist, den Prozess der Mediation für die Konfliktparteien allparteilich und achtsam zu steuern, damit sich alle auf die Bearbeitung des Konfliktes einlassen können und so gemeinsam zu tragfähigen Lösungen kommen. Motivation und Effizienz der Zusammenarbeit können nach und während der Konfliktbearbeitung wieder wachsen.